HALUX

最適なAIツールを選び、 確実に定着させる

数あるAIツール・SaaSの中から御社に最適なものを選定。導入から社内定着まで、一貫してサポートします。

SERVICE

企業のAI・DX推進には、 5つの成熟段階があります。

DXは、研修やツール導入だけで完結するものではありません。 人材が変わり、業務が変わり、仕組みが変わり、組織全体の意思決定が変わる。その段階に応じて、必要な支援は変わります。HALUXは5つのサービスを組み合わせ、現在地から次の段階へ進む道筋を設計します。

  1. 1課題を知る現状を可視化し 変革の目的を定める
  2. 2人が使う社員がAI・デジタルを 実務で使いこなす
  3. 3業務に組み込む導入・運用ルールを整え 部門で成果を定着させる
  4. 4組織に広げる人・施策・データをつなぎ 全社で改善を進める
  5. 5事業を変革する自社専用の仕組みを構築し 競争力を継続的に高める
AI導入支援段階3への到達を支援

AIツールを契約するだけでは、業務成果は生まれません。

目的・利用環境・運用ルールを整え、 「現場で使われ続ける状態にする」ことが重要です。

自社に合うAIや 導入方法がわからない

試験的には実施したが 本番運用へ進まない

ルールや推進体制がなく 利用が定着しない

HALUXAI導入支援で解決!

業務棚卸しから 導入テーマを特定

業務量・課題・期待効果を整理し、短期間で成果が見込める領域を選定します。

ツール選定と 試験運用を一体で支援

既存サービスやAIエージェントを比較し、実データで精度・費用・安全性を検証します。

運用設計と 現場定着まで伴走

利用ルール、権限、KPI、相談体制を整え、部門で継続利用できる状態へ移行します。

WHYHALUX

AI導入支援が選ばれる理由

01

経営課題から導入目的を設計

流行のツールありきではなく、解決すべき業務課題から導入方針を定めます。

02

複数サービスを中立的に比較

機能・費用・セキュリティ・拡張性を整理し、自社に合う選択を支援します。

03

小さく試してから本番化

PoCで効果とリスクを確かめ、投資判断に必要な材料を揃えます。

04

研修・開発へ接続可能

利用者教育や追加開発が必要な場合も、同じ方針のまま次の施策へつなぎます。

AI導入支援導入後の未来

Feature 01

自社に合うAI活用の優先順位が明確になる

効果と実現性を基準に、着手する業務と見送る業務を判断できます。

  • 導入候補を客観的に比較
  • 費用対効果を事前に整理
  • 短期成果が見込める領域から開始
現在の業務成果へ転換

Feature 02

PoCから本番運用まで、迷わず進められる

検証条件と判断基準を明確にし、試験導入で止まる状態を防ぎます。

  • 精度・工数・安全性を検証
  • 本番化の条件を明文化
  • 関係部門の合意形成を支援
社内データ組織で活用

Feature 03

部門でAIが定着し、成果を測定できる

利用状況と削減時間を可視化し、改善しながら活用範囲を広げます。

  • 運用ルールと責任者を設定
  • 活用率と削減効果を測定
  • 次の部門展開へ接続
現場の知識改善が継続
SUPPORT

支援内容

選んで終わりじゃない

導入から定着まで一気通貫

ツールを選ぶだけでなく、設定・連携・社員研修・運用ルールまで。現場で本当に使われる状態にします。

ツール選定

御社の業務課題・予算・セキュリティ要件をヒアリングし、最適なAIツール・SaaSを選定します。

  • 業務課題の整理
  • ツール候補のリストアップ
  • 比較検討レポート作成
  • トライアル支援

導入・設定

契約手続きから初期設定、既存システムとの連携まで、技術的な導入作業を代行します。

  • アカウント設定
  • 権限・セキュリティ設定
  • API連携構築
  • ワークフロー設計

定着支援

社員向けトレーニングから運用ルール策定まで、組織全体への定着をサポートします。

  • 社員向け研修
  • マニュアル作成
  • 運用ルール策定
  • 定期フォローアップ

導入の流れ

1お問い合わせ課題や要望をヒアリング (初回のご相談は無料)
2ヒアリング・ご提案AI活用状況と課題から 支援方針をご提案
3トライアル実際のツールを試用し、 自社業務への適性を確認
4導入・設定契約手続き、アカウント設定、セキュリティ設定などを代行
5運用サポート定期的なフォローアップで活用度を高め、新機能の活用を支援

まずは、お気軽にご相談ください

AI導入に関するお悩みやご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせください。無料でご相談いただけます。